क्या लिफ्ट ट्रक ऑपरेटरों को सीटबेल्ट पहनने की आवश्यकता है?

फोर्कलिफ्ट ट्रकों में सीटबेल्ट के उपयोग के आसपास एक सामान्य मिथक है - यदि उनका उपयोग जोखिम मूल्यांकन के दौरान निर्दिष्ट नहीं किया जाता है, तो उन्हें उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है। यह बिल्कुल नहीं है।

सीधे शब्दों में कहें - यह एक मिथक है जिसे स्क्वैश करने की आवश्यकता है। 'नो सीटबेल्ट' नियम के लिए एक अत्यंत दुर्लभ अपवाद है, और एक जिसे हल्के में नहीं लिया जाना चाहिए। अन्यथा, सीटबेल्ट को एचएसई के नियम को ध्यान में रखते हुए माना जाना चाहिए: "जहां निरोधक प्रणालियों को फिट किया जाता है, उनका उपयोग किया जाना चाहिए।"

जबकि कुछ फोर्कलिफ्ट ऑपरेटर एक सीटबेल्ट नहीं पहनना पसंद कर सकते हैं, आपकी जिम्मेदारी और दायित्व उनकी सुरक्षा को सुनिश्चित करने के लिए उन्हें एक आसान जीवन देने की कोई धारणा है। आपकी सुरक्षा नीति का मुख्य लक्ष्य हमेशा दुर्घटनाओं और नुकसान के जोखिम को कम करना चाहिए।

सीटबेल्ट नियम के किसी भी अपवाद को पूरी तरह से, यथार्थवादी जोखिम मूल्यांकन के आधार पर इसके पीछे बहुत अच्छे औचित्य की आवश्यकता होगी, और यह आमतौर पर केवल एक ही नहीं, बल्कि कारकों का एक संयोजन होगा जो नाटकीय रूप से एक के जोखिम को कम करता है ट्रक टिप पर उठाएं।

【परिणामों को कम से कम करें】

जैसा कि सभी वाहनों में होता है, अपने सीटबेल्ट को अनदेखा करने से दुर्घटना का कारण नहीं होगा, लेकिन यह परिणामों को गंभीरता से कम कर सकता है। कारों में, सीटबेल्ट एक टक्कर की स्थिति में ड्राइवर को व्हील या विंडस्क्रीन मारने से रोकने के लिए है, लेकिन कारों की तुलना में कम गति से काम करने वाले फोर्कलिफ्ट्स के साथ, कई ऑपरेटरों को उनका उपयोग करने की आवश्यकता पर सवाल उठाते हैं।

लेकिन फोर्कलिफ्ट कैब की खुली प्रकृति के साथ, यहां जोखिम ट्रक के अस्थिर होने और मुड़ने की स्थिति में पूर्ण या आंशिक अस्वीकृति है। एक सीटबेल्ट के बिना, ऑपरेटर के लिए यह आम है कि वे बाहर गिर जाए - या टिप के दौरान ट्रक की कैब से फेंक दिया जाए। यहां तक ​​कि अगर यह मामला नहीं है, तो अक्सर ऑपरेटर की प्राकृतिक वृत्ति जब एक फोर्कलिफ्ट टिप करने के लिए शुरू होती है और बाहर निकलने के लिए होती है, लेकिन यह सिर्फ ट्रक के नीचे पकड़े जाने का जोखिम बढ़ाता है-एक प्रक्रिया जिसे माउस-ट्रैपिंग के रूप में जाना जाता है।

एक फोर्कलिफ्ट ट्रक में एक सीटबेल्ट की भूमिका ऐसा होने से रोकने के लिए है। यह ऑपरेटरों को मुफ्त में कूदने की कोशिश करने या अपनी सीट से फिसलने से और ट्रक की कैब के बाहर (उर्फ रोल ओवर प्रोटेक्शन सिस्टम - आरओपीएस) और कैब के फ्रेमवर्क और फर्श के बीच गंभीर क्रश चोटों को जोखिम में डालने से रोकता है।

【परिहार की लागत】

2016 में, यूके स्टील फर्म को एक फोर्कलिफ्ट ड्राइवर की मौत के बाद भारी जुर्माना लगाया गया था, जिसे सीटबेल्ट नहीं पहने पाया गया था।

चालक को अपने फोर्कलिफ्ट को गति से उलटने और एक कदम की क्लिपिंग करने के बाद बुरी तरह से कुचल दिया गया, जहां उसे वाहन से फेंक दिया गया और उसके वजन के नीचे कुचल दिया गया जब वह पलट गया।

हालांकि सीटबेल्ट ने दुर्घटना का कारण नहीं बनाया, लेकिन दुखद परिणाम इसकी अनुपस्थिति का एक परिणाम थे, और यह अनुपस्थिति सुरक्षा के प्रति शालीनता और प्रबंधन से मार्गदर्शन की कमी का सुझाव देती है।

सुनवाई में बताया गया कि कई वर्षों में संयंत्र में "सीटबेल्ट पहनने के लिए परेशान नहीं होने" की एक स्थानिक संस्कृति थी।

यद्यपि उन्हें एक बेल्ट पहनने का निर्देश देने के लिए प्रशिक्षण प्राप्त हुआ था, लेकिन यह नियम कभी भी कंपनी द्वारा लागू नहीं किया गया था।

घटना के बाद से, फर्म ने कर्मचारियों को बताया है कि सीटबेल्ट पहनने में विफलता के परिणामस्वरूप बर्खास्तगी होगी।

【इसे आधिकारिक बनाओ】

उपरोक्त परिस्थितियों से उपजी घातक या गंभीर चोटें अभी भी कार्यस्थल में बहुत आम हैं, और यह कंपनियों पर निर्भर है कि वे फोर्कलिफ्ट ट्रकों पर सीटबेल्ट्स की ओर कर्मचारियों के दृष्टिकोण में बदलाव करें।

एक ही वातावरण में दिन -प्रतिदिन समान कार्यों को करने वाले ऑपरेटर जल्द ही सुरक्षा पर शालीन हो सकते हैं और यह तब होता है जब प्रबंधकों को कदम बढ़ाने और खराब अभ्यास को चुनौती देने के लिए आत्मविश्वास की आवश्यकता होती है।

आखिरकार, सीटबेल्ट पहनने से कोई दुर्घटना होने से नहीं रोकेगी, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके ऑपरेटरों (और उनके प्रबंधकों) को यह सुनिश्चित करने के लिए नीचे किया जाता है कि यह सुरक्षित रूप से किया जाता है, लेकिन उन्हें यह याद दिलाने की आवश्यकता है कि यह नाटकीय रूप से उनके लिए परिणामों को कम कर सकता है। । और सिर्फ एक-एक आधार पर नहीं; आपके सुरक्षा उपायों को लगातार सबसे प्रभावी होने के लिए प्रबलित किया जाना चाहिए। रिफ्रेशर प्रशिक्षण और निगरानी शुरू करने के लिए महान स्थान हैं।

आज अपनी कंपनी की नीति का सीटबेल्ट बनाएं। न केवल यह आपके सहयोगियों को एक गंभीर चोट (या बदतर) से बचा सकता है, लेकिन एक बार आपकी नीति में, यह एक कानूनी आवश्यकता बन जाती है - इसलिए यदि आपने पहले से ऐसा नहीं किया है, तो आपको पूरी तरह से करना चाहिए।